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Que de acuerdo con las consultas que han llegado al Ministerio del Trabajo sobre instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se ha identificado que en la actualidad algunas empresas dentro de sus Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentran realizando procesos de evaluación de estos factores de riesgo, no obstante, están utilizando instrumentos y metodologías que no han sido validadas a nivel nacional.

En primer lugar, la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene la persona en relación con las demandas de la tarea es evaluada a través de la dimensión oportunidades de desarrollo y uso de habilidades y conocimientos

De esta manera, el Ministerio de Trabajo establece como referentes técnicos mínimos obligatorios fifteen herramientas publicadas en la pagina World-wide-web , los cuales no son de fácil ubicación, pues la pagina World-wide-web no cuenta con un url de acceso rapido, sin embargo este Portal sugiere la siguiente dirección 

La aplicación virtual solo es posible cuando el Ministerio de Trabajo publique en el página Net del Fondo de Riesgos Laborales la herramienta para tal fin.

Los siguientes artículos amplían la información sobre el riesgo psicosocial del que trata la Resolución 2404 de 2019 y pueden ser de su interés:

Respuestas a preguntas frecuentes Movie capsulas cortas para resolver las inquietudes de la comunidad Trueícese responde Recibe respuestas automáticas sobre Declaración de Renta Personas Naturales AG 2023, a través de un chat que utiliza toda la información de nuestro portal, publicaciones y video clips Asistentes digitales Programas inteligentes diseñados para ayudarte en diversas tareas

En conclusión, varias de las entidades consultadas señalan que el empleador o contratante no puede omitir su obligación de cumplir con la normatividad vigente en riesgo psicosocial, razón por la que debe entender la Round 064 de 2020 de forma complementaria a dichas normas.

Los informes individuales de evaluación de factores de riesgo psicosocial forman parte de las evaluaciones periódicas ocupacionales y por lo tanto deben reposar en la historia clínica ocupacional de cada trabajador, por lo cual son aplicables a estos documentos las disposiciones legales establecidas bateria riesgo psicosocial 2021 para el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas ocupacionales.

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Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Cultura de vida y trabajo saludables.

Por último, la Batería para la Evaluación del Riesgo Psicosocial responde de manera parcial a las demandas del artworkículo 11, reserva de la información y de la evaluación. Si bien en la Batería se establece la obligación de presentar y leer una carta de información y un consentimiento informado a los trabajadores antes de aplicar los cuestionarios, en esta no se ofrece un modelo de presentación de resultados grupales que permita garantizar los principios de confidencialidad y seguridad de la información a los trabajadores, por un lado, y exponer los resultados de la evaluación a los empleadores o contratantes, por el otro.

Se evidencia que la normatividad vigente no establece qué debería interpretar el empleador o contratante por acceso a servicios de salud en su evaluación del riesgo psicosocial extralaboral, bateria de riesgo psicosocial que es en el cuestionario de factores extralaborales de la Batería no se incluye una pregunta para valorar este factor, a costas de preguntar, por ejemplo, por la calidad del servicio que recibe el trabajador en el centro médico más cercano a su casa o por la posibilidad que éste tiene de acceder a servicios médicos especializados en dicha institución.

“ARTICULO six. Suspensión de términos de las actuaciones administrativas o jurisdiccionales en sede administrativa. Hasta tanto permanezca vigente la Emergencia Sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y Protección Social las autoridades administrativas a que se bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica refiere el artículo 1 del presente Decreto, por razón del servicio y como consecuencia de la emergencia, podrán suspender, mediante acto administrativo, los términos de las actuaciones administrativas o jurisdiccionales en sede administrativa.

En el artworkículo eight de la batería de riesgo psicosocial ejemplo Resolución 2646 de 2008 se describen los tipos de información con los que, como mínimo, deben contar los empleadores o contratantes en lo que a factores psicosociales individuales se refiere. Para responder a este requerimiento, la Batería de Riesgo Psicosocial dispone de una Ficha de datos generales en la que indaga por la información bateria de riesgo psicosocial que es sociodemográfica y la información ocupacional de los trabajadores.

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